按照乌海市纪委、乌海市委组织部《乌海市纪委机关、中共乌海市市组织部关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（乌海党组字〔2016〕131号）要求，我局于1月25日召开了党员领导干部“两学一做”专题民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、会议准备情况

会前，局党组按照有关要求制定了《乌海市统计局“两学一做”专题民主生活会方案》，并就开好这次民主生活会做了充分必要的准备。

1.精心组织学习。在前一阶段学习的基础上，组织领导班子成员明确民主生活会主题，进一步对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，“两学一做”学习教育实施方案以及相关会议精神和规定，做好民主生活会前的各项准备。做到统一思想，明确目标。

2.认真做好“回头看”工作。认真查看“三严三实”中班子查找的“不严不实”方面存在的问题，整改落实情况是否做到每一个问题都得到整改落实，为防止老问题反弹回潮。

3.广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、下基层调研、走访退休职工和开展面对面谈心等方式，向机关企事业单位、基层统计员、三区统计局、本单位职工和退休职工征求和查找领导班子存在的突出问题。并对征求到的意见和建议进行认真梳理，深刻分析问题产生的根源，制定下一步整改方向和具体措施。局办公室及时对征求到的意见建议进行归纳整理，经梳理后为10条意见。

4.深入开展谈心谈话。一把手与班子成员相互谈心，班子其他成员之间征求意见、交换看法，谈心谈话的内容主要是工作中业务和理论学习、开展工作的方式方法等方面存在的问题，剖析了问题的主客观原因，并进行了互相批评；局领导与所分管科室同志个别谈话、与本人组织关系所在党支部党员代表谈心，认真听取干部群众对领导班子建设、本人主管工作、统计工作情况、制度机制建设等方面的意见建议。谈心谈话共计32人次，为下一步的互相批评环节做好了充分的沟通准备。

5.深刻剖析，认真撰写对照检查材料。每位党员处级领导干部都认真总结分析，撰写了发言提纲，深挖自身问题，对照《条例》、《准则》进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。领导班子和局长的对照检查材料经市委组织部严格审查把关。班子成员的对照检查材料由局长认真审核把关。

二、会议情况

专题民主生活会由局党组书记、局长赵雪冰同志主持，局领导班子全体成员，并扩大到局县处级民主党派成员，各科、室、队、站、中心负责人，党支部、工会、妇委会干部参加。特别邀请市第七联合纪检组组长王丽琴书记出席会议并作现场指导。

党组书记、局长赵雪冰同志首先代表班子作市统计局领导班子对照检查报告，之后班子成员逐一作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。党组成员都分别进行了批评，每个人的批评都直面问题，不遮不掩。重点有以下方面：

1.认真开展自我批评。会上，每名领导班子成员在认真学习、谈心谈话、征求意见、自我总结的基础上，充分利用学习调研阶段活动成果，紧密联系分管工作实际，按照要求对照检查自身存在的不足，深入查找在思想政治、工作作风、担当作为等方面的问题。通过查找差距，找准我局和自身发展的突出问题和不足，转变观念，创新思维，明确努力方向，提出了今后改进作风、推进工作、服务发展的思路和措施。

2.认真查找存在的问题，着力分析产生的原因。经过领导班子成员认真剖析后，班子对照《准则》、《条例》在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面查摆问题。查摆出的问题主要表现在干部学习的自觉性、主动性不够深，不够扎实；对政治纪律和政治规矩认识理解不深，执行不到位；联系群众不紧密，调查研究不扎实；现行统计方法制度不能满足于经济社会发展的需要；部门统计与政府统计衔接协调不够；思想建设不能持之以恒的坚持,理论学习不深入，缺乏系统性实效性。对十八届六中全会精神学习不够扎实，通过学习科学谋划、统筹建议、预警的还不到位；管党治党意识有待加强，总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上面，对狠刹不正之风的认识不深，从严治党的认识不高，缺乏危机感、紧迫感、忧患意识。

3.确立行之有效的工作方法和措施，着力解决重点问题。这次民主生活会，局领导班子在深刻剖析问题及其产生的原因的同时，研究确定了解决问题的措施和方法。一是深入学习领会党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、学习习近平总书记考察内蒙古重要讲话和自治区第十次党代会精神，学习李纪恒书记考察乌海重要讲话精神和乌海市第七次党代会精神，学习掌握《准则》《条例》基本精神和本质要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。二是深入基层、企业、农村进行业务指导和调查研究工作，了解真实情况，真正把企业生产的实际困难反映上来，为市政府决策参考服务。还要严格按照机关的各项规章制度办事，这些制度涉及统计依法履职，必须要在落实执行上充分体现。三是充分利用每年一次的党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评。批评与自我批评前要深入调查研究，认真听取群众意见找准问题，做到有的放矢，要把实际工作中存在的问题同自己的思想认识相对照，要抓住主要矛盾，要掌握批评的方式。四是广开言路，充分发扬民主，严格规范决策程序和党员干部民主生活会，开展批评与自我批评。通过领导的示范，引领带动全局批评与自我批评。五是完善党风廉政建设制度，增强监督约束能力。健全科学民主的领导决策制度、干部生活作风监督制度、财务管理制度，继续加大机关纪律、公务接待、 “三公”经费管理使用，党务、政务公开制度等已有制度的执行力度。六是加强教育、管理和监督，在全局营造守纪律的氛围。七是敢为人先勇于担当，主动适应统计改革的需要，深入研究统计制度方法和改革措施，推进乌海市统计改革任务的顺利进行，对出现的问题，要研究对策并付诸实施。八是发扬团队精神，努力贯彻落实民主集中制原则。健全科学民主的领导决策制度、重大事项决策规则和程序，认真落实一把手末尾表态和重大问题票决制等制度，积极推进党务公开、政务公开、重大决策通报制度。九是建立长效机制，切实解决统计难点问题。建立会议纪要制度，对统计工作的重大部署和安排，以纪要的形式下发，随时进行跟踪落实，通过长效机制的建立和持之以恒地贯彻落实，及时了解和掌握基层统计工作动态，解决全市统计工作中的问题。

三、会后落实情况

专题民主生活会议召开后15天内，形成领导班子“两学一做”学习教育民主生活会报告，经党组书记审阅同意后，呈报市纪委、市组织部。结合民主生活会的批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成领导班子和班子个人整改清单。整改清单要明确整改目标、具体措施、责任主体和完成时限。整改清单兑现情况要在一定范围公开，接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的突出问题，集中力量，开展治理。据查摆和解决问题情况，重点围绕严肃党内政治生活、严明廉政纪律、落实管党治党责任等，进一步建立健全规章制度，强化制度执行落实，切实维护制度的权威性、严肃性。

                            乌海市统计局党组

                              2017年2月13日