（2020年4月25日）

　　根据《中共乌海市直属机关工委2020年工作要点》精神，结合我局实际，现制定本支部2020年度工作安排。

　　总体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和市委决策部署，紧扣中央和国家机关党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，着力深化理论武装、夯实基层基础、坚定不移推进正风肃纪、强化责任落实，巩固提高“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。认真贯彻落实乌海市直机关2020年党的工作暨党风廉政建设工作会议精神，融合推动统计改革创新和机关党的建设高质量发展，为乌海市统计事业改革发展提供坚强保证。

　　一、树牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚持把党的政治建设摆在首位

　　（一）坚决做到“两个维护”。以政治建设为统领，带头做到“两个维护”。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《关于进一步加强和改进自治区直属机关党的建设的意见》，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。不断强化政治机关意识，把党支部建设成为践行“两个维护”的坚强战斗堡垒。教育引导全体党员干部不断增强理性认同、情感认同和行动认同，带领广大党员干部在履职尽责中坚决做到“两个维护”。

　　（二）坚决贯彻落实上级决策部署。切实把党中央、自治区党委和市委重大决策部署和习近平总书记关于统计工作的重要指示批示落地落实，坚决贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，提高政治站位，落实政治责任。制定党建责任清单并严格落实。发挥好统计监督职能作用，科学监测我市经济社会发展进程，坚决防范和惩治统计造假弄虚作假，强化统计执法监督检查，加大统计违纪违法案件查处和典型案件通报曝光力度。

　　（三）始终严守党的政治纪律和政治规矩。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、党支部、党小组学习的重要内容，定期组织警示教育和知识测试，适时通报典型案例，深化政治纪律和政治规矩教育效果，强化自我约束。要发挥党员领导干部这个“关键少数”引领作用，带头严守政治纪律政治规矩，坚决防止和纠正一切违反党的政治纪律和政治规矩的错误言行，营造风清气正的党内政治生态。

　　（四）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委修订后的严格党的组织生活的“1+5”制度体系，切实用好批评与自我批评这个利器，开展积极健康的思想斗争。严格落实 “三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部讲党课制度、党员领导干部参加双重组织生活等制度。组织好“七一”、国庆期间的主题教育活动，深化对党忠诚教育，提高党内政治生活质量。

　　二、深化思想引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入

　　（五）持续加强理论武装。深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》及习近平总书记关于统计领域重要论述等，跟进学习党的创新理论，认真落实党组理论学习中心组安排和党支部“三会一课”学习计划，充分发挥党组、支部的核心和阵地作用，充分发挥理论学习中心组的示范领学作用，通过采取中心组学习、集中学习、自主学习、专家讲座、支部学习会、专题党课、研讨、演讲比赛、知识竞赛等形式，继续强化“1123”创新学习模式，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，推动理论武装往深里走、往心里走、往实里走。每月通报学习情况，督导各党小组利用“学习强国”平台推动理论学习常态化长效化。

　　（六）持续巩固拓展主题教育成果，扎实推进主题教育常态化制度化。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。加强党的十九届四中全会的学习，结合庆祝建党99周年暨新中国成立71周年，开展党的知识竞赛、入党宣誓、演讲比赛、现场教育等形式多样的主题活动，通过主题教育活动的深化，扎实推进全局各项工作。

　　（七）严格落实意识形态工作责任制，坚决守好意识形态建设主阵地。认真学习《中国共产党宣传工作条例》，贯彻落实党中央和自治区党委意识形态工作部署，始终绷紧意识形态斗争这根弦，把党的领导贯穿于意识形态工作全过程，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。严格落实主管主办责任，提升内外宣传，加强对内外网、统计微讯和办公终端等意识形态阵地的建设管理。加强舆情引导，扎实做好统计数据发布和解读工作，完善舆情监测预警、分析研判和应对处置机制，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题舆论引导。制定完善意识形态责任制清单及台账，管好阵地、把好方向，落实定期分析研判制度，教育引导广大党员干部自觉规范言行。

　　三、坚持强基固本，推动党支部工作全面进步全面过硬

　　（八）强化党支部政治功能和组织力。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，把坚定党的政治领导贯穿始终，充分总结以往成功经验做法，深入贯彻落实全面从严治党的新要求、新规定，明确政治功能建设的思路、细化措施、突出重点，对标抓好落实。

　　（九）全面推进机关党支部建设。深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，着眼当前、立足长远，追求高质量，把支部建设放在机关党建更加突出的位置，持续加强支部标准化规范化建设，以今年“基层组织建设质量提升年”为契机，不断推动基层党建工作全面进步、全面过硬。严格落实各项制度，规范支部组织生活，进一步提升党支部党内组织生活规范化水平。继续推进“北疆先锋”工程，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断凸显。着眼提升政治功能和组织力，积极组织党支部书记、党务干部、支部委员参加市直机关工委各类培训，提升他们开展党建工作能力和对党内制度法规的解读能力、阐释能力、执行能力，强化依规治党意识。落实《关于规范党支部主题党日的通知》要求，提高党支部组织生活质量。注重青年干部和党员积极分子培养，做好发展党员工作。

　　（十）加强党员教育管理监督。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》。发挥党支部教育管理党员主体作用，加强对党员干部的日常监督，引导党员在完成日常工作和重大任务中发挥模范作用。发挥党支部在选人用人中的监督作用，党员干部选拔任用、评先评优需听取所在党支部意见。通过“戴党员徽章、亮党员身份”、过“政治生日”、进社区服务等活动，引导党员增强党性意识。持续做好“双报到双考核”为群众服务工作。完善落实党内关怀帮扶和担当作为激励机制，有针对性地做好人文关怀，激发党员干部工作的积极性。

　　（十一）抓好专兼职党务干部队伍建设。党务干部是联系党组织和普通党员、广大群众的重要纽带，因此，加强专兼职党务干部的素质能力建设是党的建设的重要工作内容。一方面，突出强化责任担当，另一方面，通过组织党务干部参加市直机关工委各类培训、观摩主题党日活动等丰富多样的方法措施，提升党务干部对党内制度法规的解读能力、阐释能力和执行能力，强化依规治党意识。努力把党务干部队伍培育成为一支党性坚强、作风正派、业务精通、能力过硬的高素质队伍。有组织、有计划地安排党务干部与业务干部进行双向互动交流，让党务干部熟练掌握工业、商贸等各类业务知识，增强围绕群众开展党务工作的能力。在干部选拔任用时统筹考虑实绩突出的党务干部。

　　（十二）积极创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。紧紧围绕服务市委中心工作的定位，结合统计部门职责，大力推进“三个表率”模范机关建设，深入开展党纪党规教育，充分发挥示范引领作用，结合“优秀党员示范岗”、“红旗党小组”等评选表彰，激励党员、干部争做先进、争做模范，使创建模范机关有坚实的依托。加强党建工作研究，积极参加市直机关工委组织的机关党建优秀案例评选，学习全市机关党建工作经验做法。

　　（十三）努力创新，建立长效机制。积极探索运用“互联网+党建”工作模式，大胆实践，努力创新方式方法，应用好“智慧党建”、乌海市统计微讯公众号等平台，做好党建宣传工作，充分利用现代信息技术开展党建工作。

　　四、持之以恒坚持正风肃纪，持续推动党风廉政建设向纵深发展

　　（十四）推动党风廉政和警示教育常态化。在党员干部中深入开展政治纪律和政治规矩教育、党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防线。用正反典型案例来增强干部职工遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。全体党员要自觉做群众的表率，巩固发展统计机关风清气正的良好政治生态。主要领导要与分管领导，分管领导要与分管科室负责人年内至少开展1次廉政教育谈话，主要领导要与新任职的科级干部进行任职前廉政谈话。组织廉政教育专题讲座、参观廉政教育展等，推动党风廉政教育常态化。完善廉政风险防控措施，认真落实人、财、物、数等管理制度，建设“人廉数实”的统计机关。

　　（十五）坚持日常监督常态化。认真贯彻市纪委“精准监督年”活动要求，落实对党员的日常监督责任，严格履行监督职责。加强对中央八项规定精神及其实施细则落实情况的监督检查，持续深化形式主义、官僚主义的整治力度。进一步加强统计造假源头整治，坚决查处统计造假、弄虚作假、以数谋私等问题。依规运用监督执纪“四种形态”推动机关纪律建设、作风建设和反腐败工作向纵深发展，运用谈心谈话、述职评议等日常监督，注重抓早抓小，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，围绕权力运行的各个环节，建立监督清单、防控清单，不断规范权力运行。发挥党员干部负面行为清单警醒作用，教育引导党员领导干部自觉筑牢廉政防线。

　　五、加强党对工、青、妇、团，以及统战工作的领导，抓好机关精神文明建设

　　（十六）加强党建带群团工作，组织开展健康向上的群团活动。以“党建带群建”的方式，支持群团工作，健全领导机制，积极支持群团工作，切实把工、青、妇、团工作纳入党建工作的整体格局，通盘考虑，协调联动，充分发挥工、青、妇在促进我局发展、稳定工作中的重要作用。组织开展统计青年优秀调研分析评选表彰和志愿服务等系列活动，激励统计青年担当作为、创新实践，争当统计机关有为青年。加强与民主党派和党外干部、职工的联系，认真倾听他们的意见和建议。积极做好职工福利和合法权益保障工作。开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，结合统计实际开展系列群众性活动，并积极组织广大职工参加市直机关组织的各项活动。

　　（十七）加强机关精神文明建设。深入推进机关文化建设，持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化。把握重要时间节点，结合“双城联创”，不断丰富精神文明创建载体，组织动员全体干部职工积极参与到精神文明创建工作中来，积极引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉树立和践行社会主义荣辱观，不断提高广大干部职工的思想道德素质，促进文明创建工作深入开展。继续深入推进学雷锋志愿服务制度化、常态化，积极开展各类党员志愿服务活动。