国能乌海能源五虎山矿业有限责任公司自2018年被自治区民委授予“全区民族团结进步示范单位”以来，公司党委充分发挥党建引领作用，深入贯彻党的民族政策，紧密围绕各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，促进各民族交往交流交融。

　　近年来，公司党委以民族团结进步创建工作为抓手，将民族团结进步创建工作与能源保供工作有效衔接，共同描绘民族团结进步同心圆。

　　党建引领

　　推动民族工作落地落实

　　公司党委将民族团结进步创建工作同完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事结合起来，充分发挥公司领导班子领学促学作用，利用公司微信公众号、井口文化长廊和工业广场展板等宣传载体，广泛宣传民族团结先进典型和先进事迹；每逢节假日与重要时间节点，邀请各民族职工和其家属来到公司开展相关活动，增进各民族职工相互了解，让“三个离不开”“五个认同”的民族团结思想深入人心。

　　公司党委按照比例保证一定数量的少数民族职工参加职代会、党代会等重要会议，鼓励其积极建言献策，参与企业决策；充分保护少数民族语言文字的平等地位，引导职工尊重少数民族的风俗习惯；将了解党的民族政策、各民族的宗教信仰、风俗习惯和提高对民族团结工作重要性的认识纳入党员干部考核范畴。

　　公司党委对不同民族职工的基本信息进行详细摸底，建立台账，同时形成电子档案，做到心中有数。每年召开公司民族团结进步座谈会时，公司主要领导从未缺席，认真倾听各民族职工诉求，征求其对企业改革发展的意见建议。公司党委将民族团结进步创建工作列入公司总体工作计划，通过党委理论学习中心组（扩大）学习会议、“三会一课”、主题党日等形式对干部职工进行党的民族理论、民族政策法规宣传教育，牢固树立民族团结意识。

　　注重培养

　　架起民族团结“连心桥”

　　公司党委坚持把培养选拔不同民族干部作为增强民族团结、促进公司发展的重要战略，并通过集中培训、岗位练兵等形式提升各民族干部职工的综合素质，让一批德才兼备的干部职工走上领导岗位，成为保障公司安全生产的骨干力量。

　　蒙古族职工吴治国进入公司工作以来一直兢兢业业，各项业务出色，逐步从一名普通工人走上了领导岗位，被评为2020年度市级劳动模范。他和妻子在工作上互相帮助，在生活中热衷公益事业，赢得了赞誉。2021年度，吴治国家庭被评为乌海市“民族团结最美家庭”。同时，公司党委注重培养少数民族共产党员，将思想上追求进步、工作上勇于奉献的各族职工吸收到党组织中。目前，少数民族党员已经占到了公司党员总数的5%。同时，公司党委在思想上关心各民族职工，为他们创造成长成才的良好环境。

　　守望相助

　　绘就民族团结进步“同心圆”

　　尊重少数民族风俗习惯、尊重少数民族宗教信仰是公司党委开展民族团结进步创建工作的一个准则，公司领导每月坚持对少数民族困难职工进行家访，了解其在工作生活中遇到的实际困难，及时予以解决。公司少数民族职工欢度本民族节日时，合理调配岗位和班次。逢年过节，协调职工餐厅采购牛羊肉等清真食品，满足少数民族职工。对生活困难的少数民族干部职工，公司党委及时伸出援手，根据其实际情况合理安排工作，为他们排忧解难，让他们感受到公司大家庭的温暖。

　　多年来，公司党委对民族团结进步创建工作的重视和实实在在的行动，换来的是各民族职工的幸福和感恩，换来的是各民族职工团结互助，携手并肩，为企业的高质量发展增光添彩。

　　公司与地方政府建立了和谐友好的企地共建关系。疫情期间，公司同五虎山街道党工委、社区党委紧密配合，以实际行动守护居民的身体健康和生命安全。公司生产指挥中心回族青年马志严格执行矿业公司下达的任务，积极组织调配生活用煤，解决了五虎山街道铁西社区疫情防控检查站的供暖问题，联系职工餐厅为坚守在疫情防控一线的员工送去热乎的饭菜。据统计，全公司有100多人次参与到疫情防控工作中，有几位少数民族员工均是利用工余时间自发参加社区疫情防控，树立了良好的企业形象。