各科室、队、站、中心：

    为了进一步加强乌海市统计局干部职工管理，强化党要管党，从严治党的要求，经乌海市统计局党组研究决定印发《乌海市统计局干部职工负面行为清单》，每位干部职工要对照《清单》认真检查，自觉警示警醒，做到守规矩、明底线，切实把全面从严治党要求落实到具体言行上。

    乌海市统计局全体干部职工要坚定理想信念，不断加强理论武装，强化党性修养，自觉遵守宪法法律法规，模范遵守党章党规党纪，严禁有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策。不能诋毁和不执行市委市政府的决策部署，不做有损局党组威信的事，不违背集体决定而自行其是，不能议而不决、决而不行、行而不实。不搞小山头、小圈子、小团伙、小集体，保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。要加强与服务对象和群众的沟通交流，对违反统计政策的言行及时批评指正，不当老好人。不违反保密规定，泄露国家秘密。不违反公序良俗，做有失家庭美德、社会公德、职业道德的事情。

全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，不断强化“四个意识”，不说损害党中央权威的话，不妄议中央大政方针，不说与干部职工身份不相符的话，自觉维护单位和集体形象，不对群众或服务对象推诿扯皮。

局属各科室、队、站、中心要认真组织干部职工集中学习《清单》，通过日常督查、群众反映、信访举报等方式，实时监督干部职工负面言行情况，如发生负面清单中的言行，记入干部职工履职表现，并根据情况轻重，分别给予警示谈话、公开检讨、通报批评、停职检查等组织处理。希望每名干部职工要把负面清单作为一面镜子，经常翻一翻、照一照，本着“有则改之、无则加勉”的态度，时刻自省自励。

附：乌海市统计局干部职工负面行为清单

                                             乌海市统计局

                                             2018年4月13日

附：

乌海市统计局干部职工负面行为清单

一、政治意识不强的行为

1.传播政治谣言、小道消息，妄议中央大政方针、传播违反党和国家民族和宗教政策的。

2.对网络段子不加辨别，随意转发信息、微博、论坛并加以评论，造成不良影响的。

3.热衷于称兄道弟，拉帮结派，拉拉扯扯，吃吃喝喝的。

4.理想信念动摇，不信马列信鬼神，不信科学信风水，参与迷信活动的。

二、组织观念淡漠的行为

5.不按规定参加组织生活，不认真批评和自我评价，不按期交纳党费的。

6.不按规定和要求请示报告的。

7.对组织的决定不负责任的说三道四，不服从组织作出的决定或分配的任务的。

三、廉洁自律不严的行为

8.利用工作之便办私事、谋私利，假公济私的。

9.违反规定接受宴请、健身、礼品、娱乐等行为。

10.违反规定出入私人会所。

11.违反规定操办婚丧喜庆事宜。

四、工作作风不实的行为

12.工作不积极、不主动、不作为，消极怠慢、得过且过。

13.缺乏责任意识，不想担当、不愿担当、不敢担当，造成不良影响的。

14.工作态度蛮横、故意刁难、办事拖拉、推诿扯皮的。

15.损害群众利益、影响干群关系。

16.工作拖沓、效率低下，贻误工作时机、影响工作进度的。

17.工作弄虚作假、编造事实、虚报业绩，不如实记录和报告工作情况的。

18.上班迟到早退、脱岗溜号，工作时间从事与工作无关的事情的。

19.不按要求参加会议，随意迟到、早退、溜号，在会场走动、交头接耳、玩弄手机等不遵守会场纪律的。

20.挑拨是非，闹无原则纠纷，干扰机关正常工作秩序的。

21.工作日饮酒，造成不良影响的。

五、道德行为失范的行为

22.不讲团结、搬弄是非，造谣生事、诋毁他人，没有事实根据、道听途说地编造反映问题的。

23.不严格要求自己的，自己追求奢靡享乐、腐化堕落的生活方式的。

24.违背社会公德、家庭美德、公共场所言行不当。