| 标 题: | 2025年乌海市城镇单位就业人员年平均工资情况 | ||||||||
| 索 引 号: | 发文字号: | ||||||||
| 发文机构: | 信息分类: | 统计报告 | |||||||
| 概 述: | 2025年乌海市城镇单位就业人员年平均工资情况 | ||||||||
| 成文日期: | 公开日期: | 2026-07-02 10:42:43 | 废止日期: | 有效性: | |||||
乌海市城镇非私营单位就业人员年平均工资为121064元,比上年增长2.4%。
乌海市城镇私营单位就业人员年平均工资为71514元,与上年基本持平。
正确看待和解读工资数据
一、工资统计反映的是税前工资,高于实发到手工资。
根据《关于工资总额组成的规定》和国际工资统计的通常做法,平均工资为税前工资,包含“五险一金”等个人缴纳部分(不包含单位缴纳部分)。所以,统计部门发布的平均工资要高于多数人实际拿到手的工资。
二、工资的统计对象为城镇法人单位,未涵盖全社会就业群体。
根据《劳动工资统计报表制度》,劳动工资统计的调查对象为城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位,不包括个体工商户、自由职业者等非单位就业人员,也不包括寺庙、学会、农民专业合作社等无工资发放行为的单位。
当前数据发布分为城镇非私营单位和城镇私营单位两类口径,前者主要包括机关、事业单位、国企等,后者主要包括私营有限责任公司、私营股份有限公司等。两类单位均不能涵盖所有就业群体,目前统计部门暂未发布覆盖全社会的“社平工资”统计数据。
三、平均工资反映总体水平,不代表个人具体工资。
平均工资是反映总体情况的宏观指标,与每个人的具体工资水平并非一一对应。由于各单位所处行业、所在地区、经济效益及个人岗位不同,平均工资客观上存在较大差异,个体的感受会有不同。平均工资数据更适用于宏观分析和横向比较,用它来衡量个人工资水平是否“达标”并不完全合适。
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